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      1. 2023年北侖區(qū)企業(yè)春節(jié)福利補(bǔ)貼大匯總

        更新時(shí)間:2023-01-06 11:36:10作者:智慧百科

        2023年北侖區(qū)企業(yè)春節(jié)福利補(bǔ)貼大匯總

          2023年北侖區(qū)企業(yè)春節(jié)福利補(bǔ)貼大匯總

          支持企業(yè)搶生產(chǎn)先機(jī)

          1. 在堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線前提下,鼓勵(lì)訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大項(xiàng)目施工企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加產(chǎn)能安排。以“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)和2022年度產(chǎn)值10億元以上的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),對(duì)2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的企業(yè),按同比每增加1個(gè)百分點(diǎn)予以10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元;2022年度產(chǎn)值5億元(含)以上10億元(含)以下的企業(yè),2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的企業(yè),按同比每增加1個(gè)百分點(diǎn)予以5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元;2022年度產(chǎn)值2億元(含)以上5億元以下的企業(yè),2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的企業(yè),按同比每增加1個(gè)百分點(diǎn)予以2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。以樣本權(quán)重在30及以上的規(guī)下工業(yè)樣本企業(yè)為重點(diǎn),1-2月同比增長(zhǎng)25%以上的,每家給予4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);同比增長(zhǎng)20%-25%(含)的,每家給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);同比增長(zhǎng)15%-20%(含)的,每家給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)2023年第一季度搶抓建設(shè)成效顯著的建筑業(yè)企業(yè)給予評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先推薦

          2. 支持市級(jí)“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈購(gòu)銷體系,對(duì)采購(gòu)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈內(nèi)符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品或委托加工、且單家企業(yè)的新增采購(gòu)或委托加工額達(dá)到500萬(wàn)元(含)以上的,按照不超過(guò)30萬(wàn)元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)采購(gòu)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈外新增配套符合條件的中小微企業(yè)產(chǎn)品或委托加工、且單家企業(yè)新增采購(gòu)或委托加工額達(dá)到200萬(wàn)元(含)以上的,按照不超過(guò)50萬(wàn)元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。每家“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)的累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)額度最高不超過(guò)300萬(wàn)元。

          3. 支持市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦(或承辦)省級(jí)及以上部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)展會(huì),對(duì)符合條件企業(yè)參展標(biāo)準(zhǔn)展位在100個(gè)(含)以上的,按參展展位費(fèi)50%、最高不超過(guò)4000元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;對(duì)市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織符合條件企業(yè)參加國(guó)內(nèi)、市外專業(yè)展會(huì)、且組織企業(yè)10家(含)以上的,按每個(gè)參展展位費(fèi)50%、最高不超過(guò)6000元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

          4.鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)穩(wěn)崗優(yōu)工企業(yè)的信貸支持。春節(jié)期間建設(shè)不停歇的重大項(xiàng)目,涉及臨時(shí)用地復(fù)墾押金的,可以銀行保函的方式代替。

          、持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本減負(fù)

          1. 按照國(guó)家規(guī)定,延長(zhǎng)階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日。將企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的期限延長(zhǎng)至2023年底,緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳,延長(zhǎng)期間免收滯納金。

          2. 放寬企業(yè)引育留用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)條件,對(duì)企業(yè)2022年、2023年使用在甬繳納社保費(fèi)累計(jì)滿3年,且持有我市緊缺職業(yè)工種目錄高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))人數(shù)不少于上年的,按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。支持引導(dǎo)有條件的社會(huì)機(jī)構(gòu)與高校、企業(yè)合作開(kāi)展大學(xué)生技能實(shí)訓(xùn),通過(guò)“實(shí)訓(xùn)+就業(yè)”的方式為企業(yè)輸送大學(xué)生技能人才。

          3. 持續(xù)推進(jìn)減稅降費(fèi),全面落實(shí)增值稅期末留抵退稅、小微企業(yè)減免“六稅兩費(fèi)”、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策。

          、強(qiáng)化企業(yè)要素保障

          1. 有序安排外來(lái)員工節(jié)后返崗,實(shí)施春節(jié)返崗交通補(bǔ)助,2023年1月21日至2月5日,對(duì)企業(yè)租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織非本市戶籍員工返崗,或省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送非本市戶籍員工返崗的,符合條件的按包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)助,最高不超過(guò)20萬(wàn)元;對(duì)自行到我區(qū)企業(yè)返崗就業(yè)的非本市戶籍員工給予返崗交通補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東地區(qū)以外500元/人

          2. 做好企業(yè)用工招聘保障服務(wù),加密招聘活動(dòng)場(chǎng)次,持續(xù)開(kāi)展“立業(yè)北侖·好企待你”系列招聘活動(dòng),強(qiáng)化“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作,舉辦勞務(wù)對(duì)接、線上線下招聘會(huì)不少于100場(chǎng),滿足企業(yè)用工需求。充分發(fā)揮用工余缺調(diào)劑機(jī)制作用,下沉招聘服務(wù),推動(dòng)人力資源市場(chǎng)與社區(qū)聯(lián)動(dòng),打造“1+N”就業(yè)服務(wù)圈,就近舉辦新春小型招聘會(huì),打造“家門口”就業(yè)集市。對(duì)參加政府部門組織的赴外招聘活動(dòng)的企業(yè),最高給予2500元/次的補(bǔ)助。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化招引服務(wù),對(duì)元旦春節(jié)期間為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)10萬(wàn)元。為鼓勵(lì)新年企業(yè)(不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè))多招新員工,自2023年1月1日至2月28日吸納首次來(lái)北侖就業(yè)(新增參保)并穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月的,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)10萬(wàn)元。2022年12月至2023年3月,在寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)開(kāi)設(shè)專區(qū)免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布用工需求、向求職者推送匹配崗位,鼓勵(lì)企業(yè)多渠道擴(kuò)大招聘。2023年3月31日前,企業(yè)招用靈活用工勞動(dòng)者,符合條件并參加“靈活?!钡模?strong>予以保費(fèi)全額補(bǔ)貼。

          3. 加強(qiáng)供電、供水、供氣、供熱和交通運(yùn)輸?shù)炔块T間溝通協(xié)調(diào),完善應(yīng)對(duì)極端天氣應(yīng)急預(yù)案,保障各類生產(chǎn)要素穩(wěn)定供應(yīng)。

        本文標(biāo)簽: 企業(yè)  萬(wàn)元  不超過(guò)  最高  億元