新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-10-14 16:07:49作者:智慧百科
在杭州打工申請勞動仲裁要求是什么?
用人單位與勞動者發(fā)生下列爭議,可以申請勞動人事爭議仲裁:
(一)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,發(fā)生的以下爭議:
?。?)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
?。?)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
?。?)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議
?。?)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議
?。ǘ┦聵I(yè)單位、社會團體與其聘用的工作人員之間,因訂立、履行、變更、解除和終止聘用合同,以及因執(zhí)行國家、省和本單位依法規(guī)定的休息休假、社會保險、工資福利、勞動保護、培訓(xùn)、經(jīng)濟補償或者賠償?shù)劝l(fā)生的人事爭議;
(三)聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同等發(fā)生的爭議;
(四)軍隊聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同等發(fā)生的爭議。