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      1. 全職媽媽應(yīng)該有工資嗎?看看這三位媽媽怎么說

        更新時間:2022-10-10 12:06:35作者:智慧百科

        全職媽媽應(yīng)該有工資嗎?看看這三位媽媽怎么說

        顏如晶認(rèn)為,媽媽是偉大而神圣的,發(fā)工資就會變得功利。也因此引發(fā)了該不該給全職媽媽發(fā)工資的討論。為此,我特意問了問身邊幾個成都周邊全職媽媽的看法:

        1.栗子媽媽,全職四年,成都人

        栗子媽媽是研究生,老公是博士,在某大學(xué)任教,一家都是高知家庭,可是栗子媽媽還是選擇了全職。

        她在全職之前和老公是達(dá)成了共識的,全職之后也一直按照共識執(zhí)行。老公的工資全部上交,自己只留1000,平時他也確實沒啥開銷,基本都會剩下。

        她認(rèn)為,把全職媽媽作為職業(yè)看待是錯誤的,這是一種個人和家庭共同作出的選擇。她可以有更多的時間來參與到孩子的成長之中,孩子也確實沒有假手于人,都是她一步步摸索、學(xué)習(xí),并且會記錄孩子的成長變化,自己再反復(fù)復(fù)盤,根據(jù)變化來給孩子制定相應(yīng)的成長計劃。

        這個過程中,她也會和老公反復(fù)交流,包括家庭開支,她也會詳細(xì)記錄,所以老公對她的安排幾乎沒有異議。

        她覺得如果給全職媽媽發(fā)工資,那就等于承認(rèn)了自己的從屬地位,老公也就更加有理由對自己指手畫腳。因此,她認(rèn)為,不應(yīng)該發(fā)工資,而是好好培養(yǎng)自己的規(guī)劃能力,這樣丈夫才能放心讓你打理家庭資產(chǎn),而且夫妻財產(chǎn)都是共有制,發(fā)工資就顯得太生分了,主要的還是要多和另一半溝通,讓他明白你并不是閑人。


        2.土豆媽,全職兩年,成都華陽人

        土豆媽是本科生,全職是無可奈何,她生娃的時候身體不好,為了調(diào)養(yǎng)身體才選擇的全職。老公是建筑師,長年呆工地,家里就她和婆婆帶孩子。

        土豆媽則認(rèn)為,全職媽媽就該發(fā)工資。因為她養(yǎng)身體期間,一切都是婆婆操持,有時候她想買點什么都得問過婆婆,婆婆再從她自己的角度判斷該花還是不該花。

        因此,土豆媽的兩年全職生活過得特別憋屈,每次想和老公說,老公只說你好好養(yǎng)身體行了,其他聽我媽的。她想出去找工作,可是兩年的宅家生活讓她連基本交流都會卡殼半天,所以她現(xiàn)在特別怨恨老公,如果不是生孩子,她怎么可能會這樣?


        3.籠包媽,全職7年,東北人,嫁在成都

        籠包媽是個典型的東北女人,172的身高,笑起來很爽朗,生活作風(fēng)也是雷厲風(fēng)行的那種。

        我問籠包媽需不需要給她發(fā)工資,她不客氣地笑起來:“發(fā)什么工資?他還得問我要工資呢?!?/p>

        籠包媽算得一手好賬,雖然表面全職,其實才是家里的主心骨,老公做生意任何事情都要和她商量,財政大權(quán)也是在她手里。

        她說,老公做生意,最重要的就是資金鏈,自己給他穩(wěn)好了后方,他才能放手去掙。籠包媽也確實是把理財好手,各種投資玩得風(fēng)生水起,心態(tài)好也不貪,見好就收,別人多賺她不羨慕,自己賠了她也會反復(fù)檢討,避免重蹈覆轍。

        老公的交際圈她也很了解,酒桌上基本全靠她來撐著。#應(yīng)該給全職媽媽發(fā)工資嗎#教育孩子她只著重培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,其他一概放養(yǎng)。

        籠包除了皮點其他都很好,不管要玩什么,都會先把作業(yè)和閱讀任務(wù)做完再去玩,玩耍時間為半小時,玩得再嗨也必須停下,再完成下一步閱讀任務(wù)。

        因此,籠包媽認(rèn)為,需要工資的全職媽媽本身就是弱勢的,反正都是看人臉色干活,還不如別全職了,出去上班更好。


        根據(jù)這幾個全職媽媽的情況,我總結(jié)出以下幾點:

        1.認(rèn)為不需要工資的全職媽媽們,自身能力本就不弱,甚至強(qiáng)于老公,老公還得仰仗她們來保持家庭,給自己減負(fù)。

        2.認(rèn)為需要工資的全職媽媽,本身就比較弱勢,心理和身體上也比較脆弱,和老公也無法溝通,自身排解壓力的能力也弱。

        3.許多女人都喜歡掌管家庭資產(chǎn),這樣就不會把自己置于被動的地位。但是,能真正掌管資產(chǎn)的媽媽們能力都很強(qiáng),也確實能做到開源節(jié)流,因此,想要掌控老公的工資,先讓自己做好吧。

        4.合理規(guī)劃、利用時間很重要。

        帶娃并不是一點空余時間都沒有。哪怕只有一分鐘的空閑,讓自己深呼吸一口,都能減少不少壓力。這個時間不是讓你用來抱怨老公的,而是好好給自己平衡心理壓力。

        有一個比較笨但有效的辦法:

        用筆記錄一周里自己每天的“行程”,復(fù)盤,看到底哪些時間是可以整合或是可以利用的,然后不斷地規(guī)劃時間,你會發(fā)現(xiàn)其實可用的時間不少,用來提升、思考自身。也不要光埋怨老公,多和他溝通,不要著急上火,一味地指責(zé)和抱怨,而是和他商量,讓他給點建議,再讓他給你示范示范。

        因此。筆者也認(rèn)為,全職媽媽不該要工資,拿了工資就等于把自己置于下屬地位,老公自然就成了你的老板,那么他更有資格去督導(dǎo)你的一言一行,還會給你制定工作標(biāo)準(zhǔn),也會有績效考核,這并不利于婚姻的健康、穩(wěn)定發(fā)展。任何時候都要記住,兩個人結(jié)婚,就是一個共同提高的過程,選擇了全職,就要有穩(wěn)定后方的能力,如果自認(rèn)沒有,那就不要選擇全職了。

        我很同意籠包媽的那句話:“反正都是拿工資看人臉色,那還是出去看別人臉色吧?!蹦銈冋J(rèn)為呢?全職媽媽該不該要工資?

        本文標(biāo)簽: 全職媽媽  工資  包媽  生娃  

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