中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

雷達(dá)財(cái)經(jīng)鴻途出品 文|孟帥 編|深海

“周一還在拼命工作，周二三要求居家辦公，周二大晚上通知被裁，周三HR就找你談，這一波操作真的惡心到我工作十年的老員工”，職場(chǎng)社交平臺(tái)上近日激增的類似帖子，讓裁員之風(fēng)刮向小米的消息在網(wǎng)絡(luò)上盛傳。

在各個(gè)部門(mén)中，小米手機(jī)部門(mén)被傳是裁員人數(shù)最多的部門(mén)。互聯(lián)網(wǎng)部、中國(guó)部等多部門(mén)也均有涉及。

對(duì)于外界流傳的裁員規(guī)模突破6000人，小米內(nèi)部人士予以否認(rèn)，并表示相關(guān)裁員流程合法合規(guī)，公司為被裁員工提供的補(bǔ)償方案為N+2倍賠償。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，小米被傳裁員背后，公司今年業(yè)績(jī)疲軟。此外，被小米寄予厚望的造車(chē)業(yè)務(wù)，也有消息稱進(jìn)度不如預(yù)期。

有行業(yè)人士認(rèn)為，多方面的壓力疊加，或讓小米下了“降本增效”的決心，而員工則不可避免地成為了其中一個(gè)對(duì)象。

小米要裁6000人？

事實(shí)上，不久前小米舉行的新品發(fā)布會(huì)剛剛結(jié)束，便有認(rèn)證為小米員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上透露了小米開(kāi)啟裁員的消息，“昨天發(fā)布會(huì)，今年開(kāi)始裁員，卸磨殺驢可真行”。

后續(xù)，又有不少認(rèn)證為小米員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)上發(fā)帖稱，收到了公司向其發(fā)來(lái)的離職通知，“完全懵啊，正陽(yáng)著發(fā)高燒被談了”、“小米這次裁員裁了個(gè)別績(jī)效為A.的，我就是其中一個(gè)，不同意賠償方案的，系統(tǒng)自動(dòng)提離職”。

據(jù)網(wǎng)傳截圖顯示，其中一名認(rèn)證為小米員工的網(wǎng)友表示，小米此輪裁員保守估計(jì)涉及6000余人。不過(guò)，雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到，目前已無(wú)法在脈脈上搜索到該貼。

另?yè)?jù)界面新聞報(bào)道，一名小米員工向其透露，小米此次裁員的規(guī)模較大。據(jù)該員工了解，手機(jī)部、互聯(lián)網(wǎng)部、中國(guó)部等多部門(mén)均有涉及，但部門(mén)之間裁員力度不盡相同。其中，中國(guó)區(qū)個(gè)別部門(mén)裁員比例高達(dá)75%，互聯(lián)網(wǎng)部也有團(tuán)隊(duì)裁員40%。

還有小米員工稱，小米此番裁員的核心思路為，“review每個(gè)層級(jí)中的高成本員工，然后從入職年限、是否是管理崗、賠償成本等多個(gè)緯度做個(gè)比較。”該員工表示，高成本的普通員工會(huì)優(yōu)先被裁掉，并調(diào)侃稱，“小米看來(lái)任何方面都在追求極致性價(jià)比，包括對(duì)員工”。

該員工舉例道，如18級(jí)非管理崗員工，入職一年，有人能替代你，那大概率會(huì)被裁掉；再比如應(yīng)屆生中薪資屬于偏高的，其又不是不可替代的，那么也有可能會(huì)被裁掉。

對(duì)于外界盛傳的裁員消息，小米的一名內(nèi)部人士表示，如果是砍掉某條小的業(yè)務(wù)線，個(gè)別部門(mén)裁員的比例確實(shí)有可能達(dá)到75%，但如果整體裁員的比例達(dá)到15%，這個(gè)數(shù)字確實(shí)有些夸張。

另外一位小米的內(nèi)部人士也表示，小米年底進(jìn)行裁員的事情的確存在，相關(guān)流程合法合規(guī)，公司給出的補(bǔ)償方案為N+2倍賠償。至于未休完的法定年假，則按照雙倍的金額進(jìn)行折算補(bǔ)償。

但該內(nèi)部人士也表示，目前媒體報(bào)道的裁員數(shù)量是錯(cuò)誤的，實(shí)際上遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有這么大的規(guī)模，該數(shù)據(jù)和不實(shí)信息來(lái)自脈脈平臺(tái)上的一則匿名造謠，公司已經(jīng)取證開(kāi)始走法律程序。

小米亟需提高人效

根據(jù)2022年三季度小米財(cái)報(bào)披露的數(shù)據(jù)顯示，截至第三季度末，小米在全球一共擁有35314名全職員工，其中位于中國(guó)大陸的員工有32609名，其余員工主要分布在印度及印尼。

而截至去年末，小米全球全職員工的數(shù)量還停留在33427名，其中包含30943名位于中國(guó)大陸地區(qū)的員工。到了今年第一季度末和第二季度末，小米全球的員工數(shù)分別為33793名、32869名。

單季度來(lái)看，小米第一季度擴(kuò)招了366名，雖然第二季度小米的員工規(guī)?？s減了924人，但第三季度小米的員工數(shù)又再次飆升了2445名。若與去年末相比，小米前三季度凈增加的員工數(shù)為1887名。

九個(gè)月的時(shí)間，小米足足增加了近1900名員工。龐大的員工規(guī)模背后，小米需要承擔(dān)巨額的薪酬開(kāi)支。去年一年，小米為員工支付的薪酬開(kāi)支總額（包括以股份為基礎(chǔ)的薪酬開(kāi)支）為人民幣138億元，相較上一年同期的99億元漲幅達(dá)到39.4%。

今年第三季度，小米用于薪酬方面的開(kāi)支總額（包括以股份為基礎(chǔ)的薪酬開(kāi)支）為人民幣43億元，相比第一季度、第二季度的39億元、41億元，小米的薪酬開(kāi)支總額不斷上漲。

與此同時(shí)，更多的員工并沒(méi)有給小米帶來(lái)顯著的營(yíng)收或利潤(rùn)方面的增長(zhǎng)。財(cái)報(bào)顯示，去年第四季度至今年第三季度，小米的營(yíng)收分別為855.75億元、733.52億元、701.71億元、704.74億元；同期小米的期內(nèi)利潤(rùn)分別為24.43億元、-5.31億元、13.65億元、-14.74億元。

除第二季度員工數(shù)有所下降外，其余幾個(gè)季度小米并沒(méi)有在員工實(shí)現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng)的情況下出現(xiàn)營(yíng)收或利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)的情況。以第三季度為例，雖然該季度內(nèi)小米的員工數(shù)環(huán)比增加2445人，但營(yíng)收環(huán)比僅增加0.4%，期內(nèi)利潤(rùn)則直接由13.65億元轉(zhuǎn)為-14.74億元。

有行業(yè)人士稱，盡管營(yíng)收、利潤(rùn)受到大環(huán)境、是否推出新品等多方面因素的綜合影響，但人均創(chuàng)造收益的不合理，或在一定程度上讓小米動(dòng)了裁員的心，畢竟三季度高達(dá)14.74億元的虧損猶如一把懸在額頭上的劍，時(shí)刻警醒著小米“錢(qián)要花在刀刃上”。

此前在第三季度的財(cái)報(bào)會(huì)上，小米集團(tuán)總裁王翔就曾向外界透露，自今年年初開(kāi)始，“降本增效”便是小米一直在堅(jiān)持做的事，“我們現(xiàn)在在做進(jìn)一步的規(guī)劃，怎么樣提高我們的人效，降低我們的成本。為了明年整個(gè)業(yè)績(jī)的提升，我們會(huì)持續(xù)開(kāi)展‘降本增效’的工作?！?

事實(shí)上，即便不包含人員成本在內(nèi)，小米第三季度已經(jīng)開(kāi)始節(jié)省某些方面的開(kāi)銷(xiāo)。財(cái)報(bào)顯示，第三季度小米用于宣傳與推廣的開(kāi)支為14億元，與上年同期的16億元相比減少9.9%；同期，小米用于行政方面的開(kāi)支為12.55億元，相比上年同期的12.75億元也減少了1.5%，主要系專業(yè)服務(wù)費(fèi)用減少所致。

手機(jī)業(yè)務(wù)疲軟，造車(chē)進(jìn)展不及預(yù)期

讓外界猜測(cè)小米進(jìn)行裁員舉措的另一個(gè)原因，則是小米手機(jī)業(yè)務(wù)近來(lái)相對(duì)較差的表現(xiàn)。作為被外界視為向其他業(yè)務(wù)輸血的強(qiáng)勢(shì)業(yè)務(wù)，小米手機(jī)業(yè)務(wù)目前的處境并不算好。

據(jù)網(wǎng)友在脈脈上發(fā)起的“小米哪個(gè)部門(mén)開(kāi)始裁員了”的投票結(jié)果顯示，截至發(fā)稿，手機(jī)部門(mén)的投票結(jié)果在各個(gè)分部中高居首位，汽車(chē)部門(mén)的投票量約為手機(jī)部門(mén)的32%。

盡管該數(shù)據(jù)并未得到官方的證實(shí)，但小米近來(lái)在手機(jī)業(yè)務(wù)方面的疲軟，或在一定程度上導(dǎo)致了其手機(jī)部門(mén)裁員規(guī)模相對(duì)較大的結(jié)果。

三季報(bào)顯示，小米集團(tuán)該季度智能手機(jī)業(yè)務(wù)的收入為425.14億元，與上年同期的478.25億元相比下滑了11.1%。與此同時(shí)，小米于IoT與生活消費(fèi)品業(yè)務(wù)的收入同比下滑9%至190.58億元，于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)的收入同比下滑3.7%至70.67億元。

三大業(yè)務(wù)的營(yíng)收均出現(xiàn)下滑，直接導(dǎo)致小米三季度的營(yíng)收壓力倍增，704.74億元的營(yíng)收同比下滑9.7%，其中智能手機(jī)業(yè)務(wù)營(yíng)收下滑的金額最大。

營(yíng)收規(guī)?？s水的同時(shí)，小米手機(jī)業(yè)務(wù)的多個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)也出現(xiàn)下滑。財(cái)報(bào)顯示，第三季度小米智能手機(jī)分部的毛利率為8.9%，與上年同期的12.8%相比下跌3.9個(gè)百分點(diǎn)。

此外，第三季度小米智能手機(jī)的ASP（平均銷(xiāo)售價(jià)格）為1058.2元，相比第二季度的每部1081.7元減少2.2%。對(duì)此，小米解釋稱主要是由于第三季度境外市場(chǎng)增強(qiáng)了促銷(xiāo)力度所致。

然而，盡管小米表示“我們?cè)诓粩囔柟獭謾C(jī)×AIoT’核心戰(zhàn)略的同時(shí)，積極投資智能電動(dòng)汽車(chē)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展”，但現(xiàn)實(shí)卻是小米不僅需要面對(duì)來(lái)自手機(jī)業(yè)務(wù)方面的壓力，來(lái)自造車(chē)業(yè)務(wù)方面的壓力也像一座大山一樣壓在小米的肩上。

目前距離雷軍官宣進(jìn)入造車(chē)行業(yè)已過(guò)去約630天，此前雷軍為小米汽車(chē)定下的正式量產(chǎn)時(shí)間為2024年上半年。11月初，有消息稱小米造車(chē)被叫停。雖然小米后續(xù)否認(rèn)了項(xiàng)目停擺的傳聞，表示項(xiàng)目正在順利推進(jìn)。但11月下旬又有媒體報(bào)道稱，至少有兩位小米汽車(chē)內(nèi)部人士確認(rèn)，小米汽車(chē)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度不如預(yù)期，最終可能導(dǎo)致產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力下降。

一位高級(jí)別員工說(shuō)，小米汽車(chē)的第一臺(tái)車(chē)大部分定型，細(xì)節(jié)還會(huì)微調(diào)，但實(shí)際的項(xiàng)目進(jìn)度仍舊沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。由于前期自動(dòng)駕駛測(cè)試效果不佳，不少員工甚至對(duì)小米汽車(chē)的首款產(chǎn)品缺乏信心。

財(cái)報(bào)顯示，今年第三季度小米于包括智能電動(dòng)汽車(chē)業(yè)務(wù)在內(nèi)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)上的投資為8.29億元，而前兩個(gè)季度小米已經(jīng)就此分別支出了4.25億元、6.11億元，年內(nèi)小米已累計(jì)在包括智能電動(dòng)汽車(chē)業(yè)務(wù)在內(nèi)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面投入超過(guò)18億元。

據(jù)雷軍此前在發(fā)布會(huì)上表示，小米預(yù)計(jì)將在未來(lái)10年給造車(chē)事業(yè)投入100億美元的資金，其中初始投資為100億元人民幣。有分析人士指出，在需要不斷向造車(chē)業(yè)務(wù)投入巨額支出的背景之下，小米需要高舉“降本增效”的大旗，而手機(jī)部門(mén)的員工基數(shù)相對(duì)較多，因此便不可避免地成為了小米裁員的重點(diǎn)人群。

值得關(guān)注的是，天眼查風(fēng)險(xiǎn)信息顯示，小米有天眼風(fēng)險(xiǎn)信息25710條；還發(fā)現(xiàn)企業(yè)有法律訴訟8675條，涉案總金額1.0274807364億元；涉訴關(guān)系7311條，開(kāi)庭公告6651條，立案信息5624條。這些，也是成為小米發(fā)展路上的挑戰(zhàn)。

此番裁員，將給小米帶來(lái)怎樣的影響？雷達(dá)財(cái)經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。