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對某些專家免疫的行家，在鳳凰網(wǎng)財經(jīng)的專訪中，又聽到了一則“高論”。

熱榜第一的言論

元宵前夜，一則來自@鳳凰網(wǎng)財經(jīng) 的報道，讓行家所在的群內(nèi)引發(fā)了歡樂的氣氛。

從公開報道來看，這位專家的高論，還真是高——

“現(xiàn)在很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業(yè)、老板給的工資太低。其實很少有年輕人去反思，可能是因為自己的專業(yè)素質(zhì)、能力水平不夠，那么所以才有那么低的工資?！?/p>

“對國內(nèi)的很多的年輕人來講，其實你干的這點活，可能在泰國或者在越南，人家只要你的一半的工資就能干和你一樣的活?！?/p>

慣于蹭熱度的某乎，對這一專家言論的評價，以1,878萬熱度，居于熱榜榜首。

面對年輕人工資低的“抱怨”，這位專家的觀點還真是別具一格，“能力不夠”。

既然是專家，行家不由得想看看，這位專家的能力如何，是否值得“高工資”。

中航基金的首席

據(jù)媒體報道，這位是中航基金副總經(jīng)理兼首席投資官鄧海清。

行家查了查公開信息，果不其然，還真是一位資深人士。單看天天基金網(wǎng)，就有這樣的一段介紹——

鄧海清先生:副主席,首席投資官,1976年8月生,中國國籍,中共黨員,復旦大學金融學博士、中國人民銀行金融研究所博士后。曾供職于宏源證券股份有限公司研究所、中信證券研究部、資管部、九州證券、螞蟻金服研究院、華爾街見聞研究院、中國財富管理50人論壇(中關村國研財富管理研究院)高級研究員,兼任贛州銀行獨立董事、中國人民大學漢青經(jīng)濟與金融高級研究院特聘教授。2020年7月至12月兼任中航基金管理有限公司獨立董事。自2020年12月14日起,加入中航基金管理有限公司擔任首席投資官?，F(xiàn)任中航基金管理有限公司副總經(jīng)理。

中基協(xié)從業(yè)人員信息顯示，鄧海清自2020年12月起在中航基金登記執(zhí)業(yè)為基金從業(yè)人員。而他此前的履歷，行家通過偉海精英數(shù)據(jù)得知：他于2011年加入宏源證券，2012年7月起任研究所（機構客戶部）分析師。2014年4月加入中信證券，任分析師。2015年12月加入九州證券，任分析師。在2018年之后沒有證券公司執(zhí)業(yè)信息，系離職注銷。

與基金從業(yè)履歷相對比，這位專家在螞蟻金服研究院、華爾街見聞研究院、中國財富管理50人論壇，可能是是最近五年的事情。

而在中航基金，他先是擔任獨董，2020年底加入高管序列，至今也就是兩年零一個月時間。

與從業(yè)資格的照片相比，這位專家看上去有些憔悴，或許是因為擔任首席投資官，過于操勞吧。

任職期間的業(yè)績

仔細來看，鄧海清的任職機構——中航基金，行家并不陌生。

正如行家此前的報道，中航基金有著央企背景：軍工央企所屬唯一一家券商中航證券，持股55%；首鋼集團有限公司（簡稱：首鋼集團）旗下的百億私募北京首鋼基金有限公司（簡稱：首鋼基金）持股45%。

天天基金網(wǎng)顯示，中航基金管理規(guī)模226.05億元，在196家有數(shù)據(jù)的基金中排名第103位，無評級記錄。

另據(jù)川谷金融科技，中航基金在2020年12月管理規(guī)模出現(xiàn)了激增。從時間點來看，與鄧海清的履職幾乎一致。

產(chǎn)品結構顯示，中航基金主打債券型基金；截至2022年底，規(guī)模超過200億元。

然而，中航基金旗下的債券型基金產(chǎn)品，最近半年、一年和三年的整體業(yè)績，均未能跑贏全債指數(shù)。

行家這就納悶了。作為功成名就的“75后”，站在高地上批評年輕人“能力不足”，這種觀點姑且不論對錯。

然而，這位知名基金副總經(jīng)理兼首席投資官，是否還記得自己的主營業(yè)務？出身頭部券商，擁有資深的投研背景，是否應該拿出值得驕傲的業(yè)績，回報基民？

創(chuàng)立于2016年的中航基金，規(guī)模已經(jīng)位于行業(yè)中游。然而，鄧海清履職以來，主打產(chǎn)品的業(yè)績，不要說領先同行，甚至也未能跑贏比較基準。

這樣的表現(xiàn)，是否對得起首席投資官的頭銜？是否也是“專業(yè)素質(zhì)不高”，“能力水平不夠”的表現(xiàn)？是否值得基金公司開出的高薪？如此拉仇恨，就不怕拉清單？

管理層面的漏洞

退一萬步說，基金業(yè)績不佳或許有種種原因。比如行情低迷，俄烏戰(zhàn)爭，疫情波及……或許也不應該歸咎于個人，對此過度苛責。

然而，中航基金近期還因為管理層面的漏洞，被監(jiān)管處罰。

2022年11月，作為專業(yè)的投資者，中航基金參與申購銳捷網(wǎng)絡（301165.SZ）：旗下的中航基金睿信2號單一資產(chǎn)管理計劃（簡稱：睿信2號）中簽獲配1,506股。但在發(fā)行時，這只產(chǎn)品未繳款認購，成為唯一一家棄購的機構。

2022年12月，中證協(xié)《首次公開發(fā)行股票配售對象限制名單公告（2022年第7號）》將“睿信2號”列入限制名單，期限半年。

這起在資本市場造成不良影響的棄購事件，究竟是疏忽大意，還是有意為之，行家不得而知。

但無論什么情況，至少說明中航基金在管理方面存在漏洞。

而這位專家，身為中航基金的高級管理人員，并且直接負責投資領域，是否應該反思，如何負起責任？要知道，行家至今仍未看到中航基金對此進行解釋和說明。

公開招聘的薪酬

說到工資問題，行家還有發(fā)現(xiàn)。

據(jù)企查查統(tǒng)計，中航基金最近半年公開發(fā)布了十余項base北京的招聘職位。其中，職級最高的信息技術部副總經(jīng)理，要求5-10年工作經(jīng)驗，月薪3萬到4萬。債券交易員、基金經(jīng)理、REITs業(yè)務承做崗等專業(yè)性的職位，月薪也不過萬把塊錢。

更為苦逼的是宏觀研究實習生和基金實習生，月薪1-2K。這可是在帝都，不要說租房，光是吃飯恐怕都不夠。

那么，這位專家是否認為，中航基金拿出這樣的待遇，就能夠找到能力水平和專業(yè)素質(zhì)出眾的人才？要不也反思一下？

夸夸其談天下事，不肯俯首看蒼生。作為普羅大眾的一員，行家也想建議專家不要建議。

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