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2023-02-05
中山陪產(chǎn)假期間工資待遇如何計算？
更新時間：2023-02-03 07:55:51作者：智慧百科
2023年1月，廣東省人社廳與省衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好〈廣東省人口與計劃生育條例〉相關(guān)假期貫徹落實(shí)工作的通知》。針對《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定的育兒假、護(hù)理假等相關(guān)假期的適用范圍、工資水平等內(nèi)容，提出了具體貫徹落實(shí)意見。
中山陪產(chǎn)假期間工資待遇如何計算？
《計生條例》規(guī)定的女方八十日獎勵假和男方十五日陪產(chǎn)假期間的工資待遇，按照《計生條例》第三十條第一款和《廣東省工資支付條例》第十九條規(guī)定執(zhí)行。
《計生條例》第三十條第一款規(guī)定，“在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎”。
《廣東省工資支付條例規(guī)定》第十九條規(guī)定，“勞動者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資”。
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