2022敲詐勒索數(shù)額怎樣認(rèn)定（多少敲詐勒索最后怎么判）
2022-11-24
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更新時(shí)間：2022-11-23 07:01:17作者：智慧百科
一、勞動(dòng)合同無(wú)效怎么認(rèn)定的
勞動(dòng)合同無(wú)效需要由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院依法認(rèn)定，其他機(jī)構(gòu)如勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、工會(huì)等機(jī)構(gòu)都不具有認(rèn)定勞動(dòng)合同效力的權(quán)利。無(wú)效勞動(dòng)合同并不是不產(chǎn)生任何效力，無(wú)效勞動(dòng)合同仍然可在當(dāng)事人之間產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系。但是勞動(dòng)合同不同于一般民事合同，勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)不具有返還的可能性，在勞動(dòng)關(guān)系中不能實(shí)行返還原則，也不能實(shí)行折價(jià)補(bǔ)償原則，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者賠付勞動(dòng)力對(duì)價(jià)。
合同被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位有過(guò)錯(cuò)的，勞動(dòng)者不僅可以要求支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及其他勞動(dòng)者應(yīng)享受的待遇，同時(shí)可要對(duì)其給予相應(yīng)的制裁。因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的無(wú)效，也應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的財(cái)產(chǎn)損失。勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效后，用人單位一般可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。
二、如何區(qū)分合同不成立與合同無(wú)效的
(一)兩者的法律含義不同。
無(wú)效合同是指因不符合或違反法律要求的、不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的合同。無(wú)效合同是法律禁止訂立的合同，它不能得到法律的承認(rèn)和保護(hù)，不能對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力。
不成立合同是形式不符合法律規(guī)定的合同，無(wú)效合同是本質(zhì)不符合法律規(guī)定的合同，兩者強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容不一樣，不成立合同強(qiáng)調(diào)的是程序內(nèi)容不合法，無(wú)效合同強(qiáng)調(diào)的是實(shí)體內(nèi)容不合法。
(二)兩者形成的法律關(guān)系不同。
不成立合同當(dāng)事人之間已形成的是締約關(guān)系。盡管當(dāng)事人未形成合同法律關(guān)系，但不等于相互之間沒(méi)有任何權(quán)利義務(wù)。因?yàn)榇藭r(shí)當(dāng)事人開(kāi)始著手實(shí)施訂立合同的民事活動(dòng)，訂立合同的當(dāng)事人在協(xié)商時(shí)，必須盡到善意、互相協(xié)助、及時(shí)通知等義務(wù)，必須依交易慣例辦事，這些義務(wù)在理論上稱為附隨義務(wù)或稱先合同義務(wù)的義務(wù)。
而無(wú)效合同的當(dāng)事人已完成了合同訂立的程序，雙方已形成合同關(guān)系，只不過(guò)無(wú)效合同是法律禁止訂立的合同，合同的內(nèi)容得不到法律的承認(rèn)和保護(hù)，不能產(chǎn)生法律約束力而已。此外，當(dāng)事人的締約關(guān)系已消滅，因?yàn)榇藭r(shí)合同已成立，當(dāng)事人在締約階段的權(quán)利義務(wù)已完成。
仲裁機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效，合同無(wú)效和合同不成立的產(chǎn)生原因不同，法律概念不同，所形成的法律關(guān)系也不相同。合同無(wú)效從簽訂合同開(kāi)始就不具備法律效力，不對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，合同不成立是指雙方當(dāng)事人存在締約關(guān)系，但是未形成合法的合同法律關(guān)系。