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      1. 養(yǎng)豬業(yè)跳槽指南:牧原股份獸醫(yī)總監(jiān)年薪507萬,正邦科技?jí)|底董秘

        更新時(shí)間:2022-03-15 03:43:56作者:佚名

        養(yǎng)豬業(yè)跳槽指南:牧原股份獸醫(yī)總監(jiān)年薪507萬,正邦科技?jí)|底董秘

          前景,等于“畫餅”,不如真金白銀來的確實(shí),老板要舍得砸錢,員工才會(huì)賣力干活……

          去年,得益于豬價(jià)的爆發(fā),各家養(yǎng)殖企業(yè)賺的盆滿缽滿,200%的利潤(rùn)增幅幾乎成寥琊步價(jià)。企業(yè)利潤(rùn)大增,管理層的薪酬呢?

          這方面,牧原股份的老板秦英林最看得開。

          2018年,該公司管理層薪酬總計(jì)1280.6萬元,到2019年時(shí)大幅攀升至4758.4萬元,其獸醫(yī)總監(jiān)年薪高達(dá)507.6萬元,比公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理秦英林還高出了7萬元。

          牧原股份的20名董監(jiān)高成員中,除了董事拉姆·查蘭不領(lǐng)薪酬,和監(jiān)事魯香莉和3名孤立董事外,其余15名公司高層年薪所有200萬元起步。

          而與2018年相比,牧原股份披露的高管團(tuán)隊(duì)中還進(jìn)一步增設(shè)了養(yǎng)豬生產(chǎn)首席運(yùn)營(yíng)官、首席智能官等職務(wù),新設(shè)職務(wù)的年薪也所有超過200萬元。

          此外,包括公司原副總蘇黨林、王華同,和董秘秦軍在內(nèi)的高管也都普遍彰200萬元左右,集體薪酬升至300萬元至400萬元區(qū)間。

          再看另一生豬養(yǎng)殖巨頭溫氏股份,公司收入有近4成來自肉雞養(yǎng)殖,所以業(yè)績(jī)彈性表現(xiàn)不如牧原股份,2019年凈利潤(rùn)增幅為252.9%,而牧原股份為1075.4%。

          所以,溫氏股份2019年管理層的集體薪酬支出,并未浮現(xiàn)顯然變幻,僅小幅增添了200萬元至6329.89萬元。

          其董監(jiān)高的薪酬變幻,也是有增有減,董事長(zhǎng)溫志芬年薪維持在500萬元左右。

          不過,若從持股來看就十分驚人了。

          包括職工監(jiān)事、股東監(jiān)事在內(nèi)的28名董監(jiān)高成員,22名持有上市公司股份,至2019年末,持股最少的董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)持股市值也超過3000萬元。

          剩下的20名董監(jiān)高成員,所有是億萬富翁,身家最少3個(gè)億,排名靠后的副總裁陳瑞愛2019年末持股市值3.48億元。

          溫氏股份的管理層是否漲薪,已經(jīng)無關(guān)痛癢,畢竟都是億萬身家……

          上市公司利潤(rùn)規(guī)模排名第三的是新希翼,只是該公司業(yè)務(wù)構(gòu)成更為龐雜,飼料業(yè)務(wù)收入占比超過50%。將其納入頭部豬企,亦是看中公司去年355萬頭的生豬銷量,在上市豬企中可以排到第四。

          同溫氏、牧原股份相比,新希翼的集體薪酬水平要差一個(gè)層級(jí),管理層年薪集體在150萬元左右,少數(shù)人年薪可以超過200萬元,該公司總裁鄧成年薪也惟獨(dú)257萬元。

          不過,新希翼董事長(zhǎng)劉暢,也就是實(shí)控人劉永好的女兒,2019年年薪達(dá)到了709.7萬元,位居生豬養(yǎng)殖行業(yè)上市公司的薪酬榜首位。

          從持股市值維度上比較,新希翼管理層持股數(shù)量也不多,除了劉永好、劉暢父女,僅有鄧成持股超過了1000萬元,相當(dāng)于牧原股份一個(gè)副總的水平。

          最慘的管理層是正邦科技,與前述三家公司一家也是民營(yíng)企業(yè),2019年利潤(rùn)增幅達(dá)751%,凈利潤(rùn)規(guī)模打破16億元。

          而該公司總經(jīng)理卻拿到45.5萬元的年薪,其個(gè)人持股亦不過2574萬元,同時(shí)兼任副總、董秘職務(wù)的王飛2019年薪酬也僅有27.5萬元,較2018年漲薪1.5萬元……

          要知道,上述幾家公司在2020年都提出了尤其明確的擴(kuò)產(chǎn)規(guī)劃,老三、老四的正邦科技和新希翼都奔著1000萬頭的出欄量使勁。

          其中,新希翼全年銷量目標(biāo)是800萬頭,正邦科技的生豬出欄量準(zhǔn)備是900-1100萬頭,均較2019年的銷量翻倍增長(zhǎng)。

          那么,薪酬、股權(quán)要是沒發(fā)到位,上市公司管理層還玩命干么?

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