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近年來，印度的零工經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，與創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的崛起保持一致。根據(jù)Niti Aayog的一份報告，2021年約有770萬工人從事零工經(jīng)濟，該報告進一步估計，到2030年，這一數(shù)字將擴大到2350萬。

隨著需求的增長，包括Apna和Vahan在內(nèi)的不少初創(chuàng)公司已經(jīng)出現(xiàn)，它們希望利用龐大的藍領(lǐng)勞動力群體。然而，對于白領(lǐng)零工來說，像Apna或Vahan這樣的選擇并不多。這些員工大多依賴傳統(tǒng)的求職門戶網(wǎng)站或Facebook或LinkedIn等社交網(wǎng)絡平臺。

總部位于德里的創(chuàng)業(yè)公司Picxele希望通過按需任務平臺來彌補零工行業(yè)的這一差距。

Picxele創(chuàng)始人里沙夫·阿加瓦爾解釋說，他的初創(chuàng)公司并沒有將自己定位為傳統(tǒng)的“工作”提供平臺，這涉及固定的薪水或收入。相反，它是一個基于任務的平臺，零工工人可以在完成一項任務時賺錢，比如在線調(diào)查、抄寫等等。

他說:“我們專注于可以遠程完成的任務，需要更少的努力和時間?！?/p>

對于品牌來說，該平臺有助于簡化在規(guī)定的時間內(nèi)完成特定任務的過程，而無需擔心雇傭自由職業(yè)者和管理他們。

Picxele主要面向?qū)W生和年輕的專業(yè)人士，他們希望在空閑時間找到任務型或兼職工作。這家初創(chuàng)公司迎合了廣泛的領(lǐng)域，如教育科技、醫(yī)療保健、移動游戲、超本地、金融科技和個人護理等。該平臺上提供的一些零工機會包括營銷，包括網(wǎng)紅營銷、內(nèi)容創(chuàng)作和WhatsApp營銷，以及運營，包括數(shù)據(jù)輸入、轉(zhuǎn)錄和商家上線。

阿加瓦爾補充說，一旦任務完成，公司就會向業(yè)務收取傭金。

Picxele與300多家公司合作，迄今為止，通過其平臺已經(jīng)完成了50多萬項任務。阿加瓦爾透露，該公司每月有2萬至3萬活躍用戶。他補充說，大多數(shù)用戶年齡在18到24歲之間。阿加瓦爾進一步表示，約50%至60%的用戶來自二線城市，而20%至25%的用戶來自三線城市。

在不久的將來，Picxele將添加更多的功能，其中包括一種機制，根據(jù)完成的任務數(shù)量獎勵gig用戶。游戲化的目標是長期留住零工。

“我們的目標是在2023-24財年實現(xiàn)約100萬美元(約800億盧比)的收入。我們的目標是在同一時期內(nèi)超過150萬用戶，而目前的用戶基數(shù)超過72萬。”

阿加瓦爾希望在不久的將來繼續(xù)建設公司，而不尋求外部資金。但他們可能會考慮收購、合并或與其他公司的類似機會，這些公司可能正在尋求進入白領(lǐng)或灰領(lǐng)零工領(lǐng)域。